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郑州办理人力资源许可证是前置审批,可以先注册公司,取得营业执照,然后申请上报人力资源许可证所需资料。一般资料齐全交上社保两月左右即可办好。
企业可以选择在办公地所在区域内注册办理人力资源许可证,也可以选择在省厅上报审批。各区域所需要条件不同。大致如下:
1、对人力资源服务公司的注册资金有一定要求;
2、需要出具验资报告;
3、需要办公面积80平方米左右的商业用房,有的区域需要提供租赁协议和房产证明,以备现场核查场地;
4、提供三至五名人力资源师及其相关资格证书,并交纳一定时间社保;
5、公司营业执照、章程、劳动合同、法人资料、行业软件、相关管理制度等。
劳务派遣许可证审批要求比人力资源许可证更为严格,从注册资金、办公面积以及人员配备数量等都有更高要求,且会经常实地核查场地。所以,劳务派遣和人力资源这两个许可证一起办理的话,在人力资源师上可以节省很多人员和社保费用。且可以用先注册人力资源公司,省时省力。
驻马店申请办理劳务派遣许可证的流程简单说明
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