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利用灵活用工平台来降低企业人力成本,提高运营效率,规避用工风险等问题。比如我们常见的美团团购、打车平台,还有那个饿了吗外卖等等,及一些电商平台大部分都是走的这种灵活用工的模式。灵活用工是由业务外包、劳务派遣演变而来,但又摒弃了劳务派遣的诸多弊端。通过灵活用工平台来实现临时用工人员薪资结算问题,给公司取得进项抵扣的操作流程如下:
1、企业与员工由以往的劳动合同雇佣关系转变成合作关系,员工变成自由职业者。
2、企业项目外包给灵活用工平台,通过公司平台支付相关项目费用;平台为企业开具6%抵扣专票;可为企业降低社保、工会经费、残保金支出。
3、灵活用工平台可以把工作分包给自由职业者,并支付相关报酬以及代扣代缴个税。把以往员工在企业发生的工资薪金、劳务报酬的高个税情况转化为个人经营所得,可以享受核定的低税率个税。
4、自由职业者的管理权由企业转变成了灵活用工平台,可让企业税务合规,企业通过灵活用工平台转介绍与自由职业者形成各取所需关系。不用缴纳其社保和个税,但能从平台取得进项票入账。