代办《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》、《施工劳务资质》等,裕经理。这三种资质或者许可证,应用的业务范围是不同的,请大家在办理之前,先根据自己的业务,确定自己的业务范围,有针对性的办理相应的资质或者许可证,避免办错了,造成时间和资金的浪费。
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想要从事劳务派遣业务,除了要办理工商营业执照之外,还需要办理一个《劳务派遣经营许可证》,那么,如果要办理《劳务派遣经营许可证》需要什么样的条件和流程呢?
想要从事人才中介服务、猎头服务、网上人才信息网站服务等业务,需要办理《人力资源服务许可证》之后,才能正常经营。
想要办理《劳务派遣经营许可证》的相关要求大致如下:
一、先注册营业执照,注册资本要在200万元以上。
二、拥有商业性质的办公场地,并且实用办公面积在120平方以上。
三、要有5名以上的“人力资源师”,并且要给他们缴纳社保。
四、《房屋备案租赁证》。
五、房产证的复印件、租房合同等。
六、拥有劳务派遣、人力资源行业的管理软件。
七、公司管理制度、行业制度等相关的制度展示板。
八、验资报告、公司章程、公章等。
九、办理周期:3-5个月。
十、办理成功后,《劳务派遣经营许可证》的有效期是3年。
驻马店申请办理劳务派遣许可证的流程简单说明
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